メンタルヘルス・マネジメント検定 解答速報
目次
【2025年11月1日】メンタルヘルス・マネジメント®検定 解答速報｜Ⅰ種/Ⅱ種/Ⅲ種
今日受けてきました！帰りの電車でこの記事を書いています。
本日実施された第39回メンタルヘルス・マネジメント®検定の解答速報を、情報が入り次第どんどん更新していきます。
📌 更新通知が必要な方は「通知希望」とコメントください！
🔻解答速報（リアルタイム更新中）
| 種別 | マークシート | 論述 | 情報ソース |
|---|---|---|---|
| Ⅰ種（マスター） | 準備中 | 準備中 | 公式・予備校公開待ち |
| Ⅱ種（ラインケア） | 準備中 | ― | 〃 |
| Ⅲ種（セルフケア） | 準備中 | ― | 〃 |
✅ 解答確定ソース
🔗 公式：大阪商工会議所｜解答閲覧ページ
https://www.mental-health.ne.jp/exam/answer.html
※公式発表後、すぐにこちらへ反映します！
📣 速報提供協力（予定）
以下の予備校・スクールから情報が公開され次第、すぐに本記事へ反映します：
- LEC東京リーガルマインド
https://www.lec-jp.com - 資格の学校TAC
https://www.tac-school.co.jp - ユーキャン
https://www.u-can.co.jp
📊 難易度速報（受験者の声まとめ）
試験終了後、周りの受験者や知人に聞いた体感難易度です：
| 試験区分 | 体感難易度 | みんなの感想・傾向 |
|---|---|---|
| Ⅰ種 | ★★★★☆（難しい） | 論述がかなり難しかった／事例問題が多め |
| Ⅱ種 | ★★★☆☆（普通） | 労働法の細かい数字で差がついた印象 |
| Ⅲ種 | ★★☆☆☆（やや易） | セルフケアの基礎問題で得点しやすかった |
私はⅡ種を受けましたが、労働安全衛生法の細かい条文や数字がけっこう出てきて焦りました…。
✅ 自己採点に必須｜無料配布ツール
自己採点用のPDF・Excelシートを用意する予定です。
👇 解答速報公開と同時にダウンロードリンクを展開します
📌 リンクは解答速報公開後すぐに追加します
🔥 次回リベンジ勢へ｜最短合格ツールまとめ
もし今回うまくいかなかった方も、次に向けて動き出すのが合格への近道です。
私も一度落ちて、2回目で合格した経験があります。
✅ 公式テキスト（出題の90％以上をカバー）
正直、これをしっかりやれば合格ラインには届きます：
- Ⅰ種（Amazon）
https://amzn.to/3VgY0EC - Ⅱ種（Amazon）
https://amzn.to/3Wl3FsP - Ⅲ種（Amazon）
https://amzn.to/4bSbJhK
✅ 人気の対策講座
独学が不安な方、効率よく学びたい方にはこちら：
- LEC Web通信講座
https://www.lec-jp.com/shindanhou/mental/ - TAC対策講座
https://www.tac-school.co.jp/kouza_mental/
🗓️ 合格発表日
ドキドキの合格発表はこちら：
| 種別 | 発表予定 |
|---|---|
| Ⅰ種 | 2026年1月上旬 |
| Ⅱ種 | 2025年12月上旬 |
| Ⅲ種 | 2025年12月上旬 |
🔗 合否確認はこちら
https://www.mental-health.ne.jp/exam/pass.html
🧠 この資格が選ばれる理由（企業ニーズ高）
私がこの資格を取ったのは、会社の人事部で働いていて「メンタル不調者への対応」を任されることが増えたからです。
実際、企業側もこの資格保有者を重視する傾向が強まっています：
- ストレスチェック義務化（労働安全衛生法66条10）への対応
- 管理職の評価ポイントとして導入している企業も
- 休職・離職防止 → 生産性向上に直結
📌 人事・労務職では「取得推奨資格」として導入している企業も多いです。
✍️ 受験者アンケート募集中！
「この問題、みんなどう答えた？」という情報を集めています。
集まった回答をもとに、「正答率が低かった設問TOP10」としてすぐに追記します。
コメント欄またはDMで、あなたの回答番号を教えてください！
みんなで情報共有して、合格を勝ち取りましょう！
それでは、解答速報をお待ちください。更新があり次第すぐに反映します！
